ものすごく久しぶりに更新します。
春になると、人が動きますね。
毎年１月～２月は、人に関する事件が起きます。
会社を辞めたり、突然いなくなったり、仕事上の問題が発生したり。
それを毎年解決しながら、ひとまわり大きくなって会社が成長していきます。
それにしても、本当に常識が無い人間が多すぎる！
会社を辞めても何の挨拶もなかったり
辞めるのは結構なのですが、まだ１年も勤めていないのに「会社のここがどうの
こうの」と自己主張はいっちょまえで。。。
自分に言わせれば「お前、まだ会社になんにも貢献していないだろよ！」ってな
レベルの話ですよ。つべこべ言う前に、まず一生懸命仕事をして、お客様たちに
喜んでいただけるような仕事が出来るように成長して、それによって会社に貢献して
という段階を経ていれば、いろいろ会社に意見することは出来ると思います。
もちろん、貢献している人の話は聞きますしね。
ろくに貢献もせず、やれ保険だの、やれ給与だの、やれ雇用契約書だの。
まぁ確かに大切ですが、それはちゃんとしますがな！
手続上のミスや手違いなどは人間だものありまんがな。
あんたのミスは棚の上ですかいな！
みたいなのが多すぎる！
事故を起こしたのは会社が保証すべきだし、てめぇのミスも会社が保証。
でも、会社のミスは会社のせいで責任とってもらいます！ってな感じですもね～
正直、最近そういう人間が続出したので、自分もぶち切れました（笑）
先日なんか、介護事業で雇用したドライバーの人なんか、某公立高校の校長経験者。
今まで弊社に関わった人間の中で最も最低な人間でした。
全く不備の無い雇用契約書を違法だの問題があるだの、自分のにわか知識で話して
しかも自分の都合の良い方向に持っていこうと若干上目線で話してくる。
しかも、夫婦で雇って欲しいとお願いしてきたにもかかわらず、雇用された後は
あんたの会社が２名必要だっていうから入ってやったってな感じで話しやがる。
どーもならん！
しまいには車をぶつけておいて弁償しない。いやする義務は無い！ときやがった。
雇用契約書に記載している損害賠償に関する部分は、そこは認めていなかっただと。
そして、ぶつけたのは不注意ではない。自分に過失は無いだって。
いい加減にして欲しいもんですね。
人として問題ありですね。
自分には何の謝罪もありませんで自己主張ばっか。
これだから公務員上がりは使えない。口ばかりで仕事は出来ないくせに自己主張だけは
いっちょまえ。
と思っていたら、公務員退職者でこういう人種は珍しいらしいです。
皆、文句ひとついわず、一生懸命もくもくと働く人が多いらしいのですが、この方はとんでもない
クレーマーのようですわ。校長時代に相当親とかにクレーム入れられたのでしょうかね。
まぁ、お前が校長なら俺でもクレーム入れるだろうな。
とまぁ、ひどい社会人に多数でくわしましたが、一言。
「お前ら社会をなめるなよ！！！」
という感じです。
前にも似たような発言をした記憶がありますが、毎年同じようなことを思うのでしょうね。
そして、また成長して行きたいと思います。
こういう自分の考えに賛同できない方々。弊社の求人に応募しないでくださいね。
ではでは。
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